Concept
Le concours Pitch & hire your Doctor (PhD) permet aux start-ups innovantes de se faire connaître et de recruter les meilleurs talents. Lors du PhDTalent Career Fair, 10 start-ups sélectionnées sur dossier disposent de 2 minutes chacune pour convaincre les doctorants et docteurs présents.
CANDIDATER AU CONCOURSPourquoi ce concours ?
Nous sommes convaincus que les docteurs ont toutes les qualités requises pour évoluer au sein d’une start-up. Via ce concours, nous souhaitons permettre la rencontre entre les pépites et les talents.
1
Faîtes-vous connaître
La finale du concours Pitch & hire your Doctor a lieu lors du PhDTalent Career Fair. 5000 docteurs ouverts à de nouvelles opportunités vous y attendent !
2
Renforcez vos équipes
Sur les 100 start-ups ayant participé aux finales des cinq éditions précédentes, 80 d’entre elles ont recruté au moins un docteur suite à l’événement.
3
Accélérez votre croissance
Toutes les start-ups finalistes des éditions précédentes sont encore en activité. Nos lauréats sont désormais des références dans leur secteur respectif.
Les prix
Qui dit concours dit prix. En accord avec l’esprit du concours, nos prix vous permettront de faciliter vos recrutements et votre développement.
STAND
Les 10 start-ups finalistes bénéficieront d’un pack Start-up offert le 4 novembre 2025 lors PhDTalent Career Fair.
LE PRIX DU JURY
Le lauréat du prix du jury gagnera un accompagnement RH, d’une valeur de 4000€ HT, effectué par notre partenaire Crédey & Associés.
LE PRIX DU PUBLIC
Récompense la start-up plébiscitée par le public. Un pack de 5 offres d’emploi à publier sur la plateforme PhDTalent d’une valeur de 450€ HT sera offert au lauréat.
Les candidatures sont closes !
Les candidatures pour tenter de gagner un pack Start-up et l’opportunité de pitcher devant 200 jeunes chercheurs lors du PhDTalent Career Fair 2025 ouvriront à la fin du printemps 2025.
CANDIDATER AU CONCOURSLes finalistes 2024
Les lauréats 2024
Prix du jury
Prix du public
Calendrier du concours
1
FIN JUIN 2025 : OUVERTURE DES INSCRIPTIONS
De juin à mi-octobre, les start-ups peuvent candidater à travers un formulaire en ligne en décrivant leur politique de recrutement de docteurs.
2
MI-OCTOBRE 2025 : SELECTION DES FINALISTES
Mi-octobre, les 10 finalistes sont choisis par notre partenaire Open Mind Dirigeant, spécialiste de l’accompagnement des entrepreneurs.
3
4 NOVEMBRE 2025 : FINALE LORS DU PHDTALENT CAREER FAIR
Le 4 novembre, les dix finalistes se retrouvent lors du PhDTalent Career Fair et tentent de convaincre les docteurs et le jury en 2 minutes.
Partenaires du concours
Ils soutiennent les start-ups dans leur croissance et les accompagnent dans leurs recrutements.
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